Thijs Sprangers - 25 February 2011 - Category Recruitment and social networks
Heb je altijd al eens een paar uur willen sparren met een paar creatieve consultants? Over community management, webcare, buzzmonitoring of crowdsourcing? Wil je meer weten over hoe het beste gebruik maakt van je netwerk in LinkedIn, Facebook of Twitter? Je business plan eens kritisch laten reviewen? Of als ZZP“er je profielen goed laten pimpen?
Twee uur brainpicking met het KREM team
Dan is dit je kans om 2 uur brainpicking te winnen met het KREM team. Als ik en mijn collega“s ergens blij van worden, dan is het wel om een freeflow brainstorm te doen. Echt out of the box meedenken met de uitdagingen van onze klanten. Als we zoiets doen, gaan mensen ook altijd de deur uit met een paar mooie ideeen en een rij hands-on tips. Read more »
Category Recruitment and social networks | 4 comments
Thijs Sprangers - 4 February 2011 - Category Recruitment and social networks, social company, Social Media Marketing, Social tools, The Social Conference, Trends in social networking
Met grote trots mogen we aankondigen dat , Vice President of Productmanagement bij LinkedIn, een sessie verzorgt op CSN Conference!
Zoals eerder aangekondigd is er op donderdag 10 februari een sessie van LinkedIn waarin innovaties uit LinkedIn Labs de revue passeren. Denk hierbij aan onlangs geintroduceerde beta versie van Linkedin Signal, LinkedIn Maps en Career Explorer. Maar dat die sessie door een topmanager van LinkedIn zou worden gegeven, was nog niet bekend. Dus bij deze! Read more »
Category Recruitment and social networks , social company , Social Media Marketing , Social tools , The Social Conference , Trends in social networking | 4 comments
martin.vonk - 7 July 2010 - Category Recruitment and social networks, Trends in social networking
Het aantal LinkedIn groepen stijgt nog steeds en de afgelopen maand is het aantal de 30.000 gepasseerd. De groei is procentueel gezien inmiddels wel iets aan de dalende kant, maar afgelopen maand blijkt het aantal toch met 6,0% gegroeid te zijn naar een aantal van 30.689. Daarnaast blijkt het aantal leden van de grootste Nederlandstalige LinkedIn groepen ook nog steeds te groeien.
Read more »
Category Recruitment and social networks , Trends in social networking | 3 comments
martin.vonk - 25 May 2010 - Category Best practices of CSN, Recruitment and social networks, Trends in social networking
Nog steeds blijkt uit de gegevens dat de Nederlandstalige groepen een grote groei vertonen. Binnen de grootste Nederlandstalige LinkedIn groepen blijkt met 7008 leden toegetreden tot de top 10. Voor de analyse van volgende maand wordt jouw mening over succesvolle LinkedIn groepen gevraagd. Lees verder en win een kaart voor de Masterclass Recruitment via LinkedIn van 27 mei!
Read more »
Category Best practices of CSN , Recruitment and social networks , Trends in social networking | 6 comments
martin.vonk - 22 April 2010 - Category Recruitment and social networks, Trends in social networking
Het aantal LinkedIn groepen neemt nog steeds toe. Daarnaast blijken Nederlandstalige LinkedIn-groepen ook consequent groei te vertonen in het aantal leden. Binnen de top 10 zijn een aantal van plaats verschoven, maar staan ze allemaal nog steeds in de top. Wel zijn er een aantal groepen met positieve uitschieters, waaronder de groep . Haar aantal leden is tussen maart en april gegroeid van 6903 naar 8373 leden, wat een groei van 1470 leden betekent.
Read more »
Category Recruitment and social networks , Trends in social networking | 6 comments
martin.vonk - 2 April 2010 - Category Online Reputation Management, Recruitment and social networks, Trends in social networking
“Als je geen waarde toevoegt krijg je niets”. Scherpe woorden tijdens de sessie van visionair Martijn Aslander op het B2B Marketing Forum 2010. En marketing guru en auteur van vele internationale marketing bestsellers Seth Godin zegt dat organisaties niet saai mogen zijn, en “something worth talking about” dienen te creëren om op de lange termijn te kunnen overleven. Tijden veranderen, ook voor de mensen in dienst. Toegevoegde waarde is het nieuwe motto in het sociale web. Maar is het voor die werknemer binnen hiërarchieën nog wel mogelijk zijn of haar toegevoegde waarde te laten zien?
Read more »
Category Online Reputation Management , Recruitment and social networks , Trends in social networking | 1 comment
Thijs Sprangers - 2 February 2010 - Category Best practices of CSN, Recruitment and social networks, Social Media Marketing, Social tools, Trends in social networking
Zoals beloofd ga ik dit jaar elke maand de ontwikkelingen van de Nederlands- en Engelstalige LinkedIn groepen bijhouden, hierdoor geeft de grafiek een beetje een vertekend beeld, vandaar dat er een scheiding is ingebouwd om verwarring te voorkomen. Voor de scheiding is de telling per drie maanden, erna is elke maand.
Voor wie meer wil weten over het management van een groep wijs ik graag op de laatste plaatsen in de masterclass recruitment via Linkedin door Jacco Valkenburg en ondergetekende. Het opzetten van een eigen groep vormt hier een programma onderdeel in, waarbij onder meer praten met Jacco Valkenburg omdat hij groepsowner is van de grootste recruitment groep ter wereld, de die meer dan 40.000 leden heeft! Read more »
Category Best practices of CSN , Recruitment and social networks , Social Media Marketing , Social tools , Trends in social networking | 1 comment
Thijs Sprangers - 22 December 2009 - Category Recruitment and social networks, Social Media Marketing, Social tools, Trends in social networking
Dat de groei van het laatste jaar zou doorzetten in de afgelopen drie maanden had ik in mijn vorige blog al voorspeld, maar de hoeveelheid waarmee het aantal Nederlandstalige groepen is toegenomen ontstijgt absoluut mijn verwachtingen. In de afgelopen drie maanden zijn er ruim 5.000 nieuwe Nederlandse LinkedIn groepen ontstaan, bijna een verdubbeling ten opzichte van de vorige periode. Dit komt neer op een groeipercentage van 39%. Read more »
Category Recruitment and social networks , Social Media Marketing , Social tools , Trends in social networking | 1 comment
Thijs Sprangers - 24 November 2009 - Category Recruitment and social networks, Social Media Marketing, Social tools, Trends in social networking
Zoals gezegd in mijn vorige blog over dit onderwerp hou ik voor de Masterclass Recruitment via LinkedIn periodiek de ontwikkelingen van Nederlands- en Engelstalige LinkedIn groepen bij. Over de periode juni tot en met augustus was het aantal Nederlandstalige groepen slechts met 28% gestegen tot een kleine 13.000, terwijl de voorgaande periode nog goed was voor een stijging van 84%. De groei van het aantal Nederlandstalige groepen leek af te vlakken na twee kwartalen van onstuimige toename. Of was dat alleen een pauze in zomermaanden?
Het lijkt er wel op, want bij de meting op 28 oktober, staat de teller van het aantal Nederlandstalige groepen op ruim 16.000 en inmiddels (eind november) is de 17.531 overschreden. Dat maakt ten opzichte van 1 december 2008, bijna een jaar, wat neer komt op een groei van 628%.
Read more »
Category Recruitment and social networks , Social Media Marketing , Social tools , Trends in social networking | 4 comments
KREMCSN - 17 November 2009 - Category Best practices of CSN, Recruitment and social networks
Social networks veranderen de manier waarop kandidaten en bedrijven elkaar vinden. Maak je daar voor recruitment binnen jouw organisatie al optimaal gebruik van? Op hoeveel netwerken moet je inzetten? Hoe kun je effectief en efficiënt medewerkers werven via online netwerken? Maandag 23 november 2009 vindt de Masterclass Recruitment 1 ‘Werving in Social Networks“ plaats, welke antwoord zal geven op bovenstaande vragen. De meest succesvolle publieke social networks, zoals Hyves, Twitter en LinkedIn, worden besproken en je krijgt praktische tips voor het vinden van de beste kandidaten. De Masterclass wordt gegeven door Thijs Sprangers en een gastspreker en vindt plaats bij Seats2meet in Utrecht. Meer informatie over deze dag is hier te vinden.
Ben jij geinteresseerd in de recruitmentmogelijkheden die social networks bieden? CSNBlog biedt jou nu de kans om gratis deel te nemen aan deze dag! Read more »
Category Best practices of CSN , Recruitment and social networks | 1 comment
