martin.vonk - 15 September 2010 - Category Best practices of CSN, Social tools
Het aantal LinkedIn groepen blijft stijgen. Het aantal Nederlandse groepen staat per 1 september op 33.219. In vergelijking met vorig jaar is de groei procentueel gezien minder heftig, maar blijkt deze nog steeds gestaag. Verder groeit het aantal leden van de grootste Nederlandse LinkedIn-groepen ook nog steeds.
Read more »
Category Best practices of CSN , Social tools | 2 comments
martin.vonk - 19 July 2010 - Category Best practices of CSN, Trends in social networking
Een grote en actieve LinkedIn groep onstaat niet vanzelf. Bij het oprichten van een LinkedIn groep worden vaak verschillende doelstellingen opgesteld. Wat is nou het geheim achter zoveel leden en het behalen deze doelstellingen? Wij benaderden een aantal LinkedIn groepeigenaren van groepen met meer dan 8000 leden om deze en andere vragen te beantwoorden.
Read more »
Category Best practices of CSN , Trends in social networking | No comments
martin.vonk - 7 July 2010 - Category Recruitment and social networks, Trends in social networking
Het aantal LinkedIn groepen stijgt nog steeds en de afgelopen maand is het aantal de 30.000 gepasseerd. De groei is procentueel gezien inmiddels wel iets aan de dalende kant, maar afgelopen maand blijkt het aantal toch met 6,0% gegroeid te zijn naar een aantal van 30.689. Daarnaast blijkt het aantal leden van de grootste Nederlandstalige LinkedIn groepen ook nog steeds te groeien.
Read more »
Category Recruitment and social networks , Trends in social networking | 3 comments
martin.vonk - 25 May 2010 - Category Best practices of CSN, Recruitment and social networks, Trends in social networking
Nog steeds blijkt uit de gegevens dat de Nederlandstalige groepen een grote groei vertonen. Binnen de grootste Nederlandstalige LinkedIn groepen blijkt met 7008 leden toegetreden tot de top 10. Voor de analyse van volgende maand wordt jouw mening over succesvolle LinkedIn groepen gevraagd. Lees verder en win een kaart voor de Masterclass Recruitment via LinkedIn van 27 mei!
Read more »
Category Best practices of CSN , Recruitment and social networks , Trends in social networking | 6 comments
martin.vonk - 22 April 2010 - Category Recruitment and social networks, Trends in social networking
Het aantal LinkedIn groepen neemt nog steeds toe. Daarnaast blijken Nederlandstalige LinkedIn-groepen ook consequent groei te vertonen in het aantal leden. Binnen de top 10 zijn een aantal van plaats verschoven, maar staan ze allemaal nog steeds in de top. Wel zijn er een aantal groepen met positieve uitschieters, waaronder de groep . Haar aantal leden is tussen maart en april gegroeid van 6903 naar 8373 leden, wat een groei van 1470 leden betekent.
Read more »
Category Recruitment and social networks , Trends in social networking | 6 comments
Thijs Sprangers - 2 February 2010 - Category Best practices of CSN, Recruitment and social networks, Social Media Marketing, Social tools, Trends in social networking
Zoals beloofd ga ik dit jaar elke maand de ontwikkelingen van de Nederlands- en Engelstalige LinkedIn groepen bijhouden, hierdoor geeft de grafiek een beetje een vertekend beeld, vandaar dat er een scheiding is ingebouwd om verwarring te voorkomen. Voor de scheiding is de telling per drie maanden, erna is elke maand.
Voor wie meer wil weten over het management van een groep wijs ik graag op de laatste plaatsen in de masterclass recruitment via Linkedin door Jacco Valkenburg en ondergetekende. Het opzetten van een eigen groep vormt hier een programma onderdeel in, waarbij onder meer praten met Jacco Valkenburg omdat hij groepsowner is van de grootste recruitment groep ter wereld, de die meer dan 40.000 leden heeft! Read more »
Category Best practices of CSN , Recruitment and social networks , Social Media Marketing , Social tools , Trends in social networking | 1 comment
Thijs Sprangers - 22 December 2009 - Category Recruitment and social networks, Social Media Marketing, Social tools, Trends in social networking
Dat de groei van het laatste jaar zou doorzetten in de afgelopen drie maanden had ik in mijn vorige blog al voorspeld, maar de hoeveelheid waarmee het aantal Nederlandstalige groepen is toegenomen ontstijgt absoluut mijn verwachtingen. In de afgelopen drie maanden zijn er ruim 5.000 nieuwe Nederlandse LinkedIn groepen ontstaan, bijna een verdubbeling ten opzichte van de vorige periode. Dit komt neer op een groeipercentage van 39%. Read more »
Category Recruitment and social networks , Social Media Marketing , Social tools , Trends in social networking | 1 comment
Thijs Sprangers - 24 November 2009 - Category Recruitment and social networks, Social Media Marketing, Social tools, Trends in social networking
Zoals gezegd in mijn vorige blog over dit onderwerp hou ik voor de Masterclass Recruitment via LinkedIn periodiek de ontwikkelingen van Nederlands- en Engelstalige LinkedIn groepen bij. Over de periode juni tot en met augustus was het aantal Nederlandstalige groepen slechts met 28% gestegen tot een kleine 13.000, terwijl de voorgaande periode nog goed was voor een stijging van 84%. De groei van het aantal Nederlandstalige groepen leek af te vlakken na twee kwartalen van onstuimige toename. Of was dat alleen een pauze in zomermaanden?
Het lijkt er wel op, want bij de meting op 28 oktober, staat de teller van het aantal Nederlandstalige groepen op ruim 16.000 en inmiddels (eind november) is de 17.531 overschreden. Dat maakt ten opzichte van 1 december 2008, bijna een jaar, wat neer komt op een groei van 628%.
Read more »
Category Recruitment and social networks , Social Media Marketing , Social tools , Trends in social networking | 4 comments
Thijs Sprangers - 24 June 2009 - Category Social tools, Trends in social networking
De ontwikkeling van LinkedIn groepen neemt in Nederland een aardige vlucht. De laatste 3 maanden is het aantal Nederlandstalige LinkedIn groepen met 84% gestegen. In dezelfde periode is het aantal Engelstalige groepen met 31% gestegen. Nederland staat al langer bekend als actief land als het gaat om LinkedIn gebruik.
Voor de masterclass recruitment via linkedin hou ik periodiek bij hoeveel groepen er in LinkedIn zijn.
Dit wordt mede verklaard door de nieuwe functionaliteiten die in de loop van 2008 zijn toegevoegd in LinkedIn groepen; het discussieforum en de mogelijkheid om jobs te plaatsen.
Daardoor is de activiteit in groepen toegenomen. Daarnaast bieden groepen een goedkope en laagdrempelige oplossing om een community te starten. In mijn volgende post behandel ik de nieuwe functie LinkedIn subgroepen.
Het kaf van het koren: goed communitymanagement
Er ontstaat nu een nieuw onderscheid in de kwaliteit van groepen: de groepen die actief zijn en goed beheerd worden gaan zich onderscheiden van de inactieve groepen.
Een goede LinkedIn groep heeft natuurlijk actieve leden, maar wat is daar voor nodig?
In ieder geval dit:
- een wel omschreven doelgroep
- een duidelijke doelstelling
- onderscheidend vermogen ten opzichte van andere groepen
- goed groepsbeheer
Vooral dat laatste, het communitymanagement van een linkedin groep, wordt steeds belangrijker. Het handhaven van de regels voor de discussies, voor het nieuws en de jobs houdt het voor iedereen interessant. Ook het bewaken van de lidmaatschapscriteria waardoor groepen exclusief blijven voor de bedoelde doelgroep is belangrijk.
Probleem is dat je dat als gebruiker van buitenaf niet altijd ziet, je hebt alleen het aantal leden en de aansprekende titel en omschrijving om een beoordeling te maken of je wel of geen lid wordt. Het zou leuk zijn als LinkedIn ook de activiteit binnen een groep waar je geen lid van bent, inzichtelijk kan maken.
Category Social tools , Trends in social networking | No comments
hans - 2 June 2009 - Category Social tools, Trends in social networking
Mei is voorbij gevlogen, alweer een overzicht van de meest populaire (openbare) Ning communities in Nederland op basis van het aantal leden*, over de maand mei. Eerder verschenen februari, maart en april 2009.
Deze maand een interessante nieuwkomer: Ininterim.nl, opgezet door VNU, nu al ruim 2 duizend leden. Read more »
Category Social tools , Trends in social networking | 1 comment